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山西能投国际贸(mào)易有限公司2022年度財务等重大信息公开

字號: [ ]时间:2023-07-07    阅读:    来源:

一、企业(yè)基本情况

中文名称:山西能投国际贸(mào)易有限公司

英文名称:SHANXI ENERGY INVESTMENT INTERNATIONAL TRADE CO.,LTD.

股东名称:华远国际陆港集团有限公司

注册地址:太原市高新区(qū)佳华街7號帅科大厦八层

办公地址及邮政编码:太原市高新区(qū)佳华街7號帅科大厦八层   030006

简介:

山西能投国际贸(mào)易有限公司(简称山西能投国贸(mào))是2012年11月28日由华远国际陆港集团有限公司成立的全资子公司,注册资本金一亿五千万元。

公司按照“一主一辅”的发(fā)展战(zhàn)略,扎实推进现(xiàn)代物流业(yè)和新能源產(chǎn)业(yè),开展公路、铁路煤炭、焦炭贸(mào)易及建材、有色金属等大宗商品现(xiàn)代物流贸(mào)易,不断扩大国际贸(mào)易范围和规(guī)模,扎实推进新能源產(chǎn)业(yè),是主业(yè)突出、多元化发(fā)展的中型国有贸(mào)易公司。


二、財务主要指標情况

2022年度主要財务指標:主营业(yè)务收入0万元,销售费用19.76万元,管理费用928.10万元,財务费用622.65万元,利润总额-1706.85万元,凈利润-1706.85万元。

以上財务数(shù)据(jù)已经(jīng)山西同兴会计师事务所有限公司审计,并出具无保留意见审计报告(晋同兴財审[2023]035號)。

三、薪酬情况

(一)2022年度我公司领导人员薪酬情况如下:

性別

年龄

任期起止日期

主要工作经(jīng)歷(近3年)

2022年度

税后报酬

(万元)

45

2020.12-

2020.01-2020.10 山西现(xiàn)代物流有限公司

        党委副书记、总经(jīng)理;

              山西新纪元酒店有限公司董事

2020.10-2020.12 山西省物资產(chǎn)业(yè)集团有限责任公司综合办公室(董事会秘书处、信息中心)主任

2020.12-至今    山西能投国际贸(mào)易有限公司

总经(jīng)理

11.25

39

2020.03.-

2020.03-至今    山西能投国际贸(mào)易有限公司

副总经(jīng)理

12.26

37

2020.12-

2014.06-2020.12 华远国际陆港集团有限公司

工会

2020.12-至今   山西能投国际贸(mào)易有限公司

副总经(jīng)理

8.9

(二)员工年均收入水平

在岗职工年均收入为6.6万元。

四、总经(jīng)理办公会研究通过的重大事项

2022年共召开总经(jīng)理办公会17次,涉及中层干部任免、统(tǒng)借统(tǒng)还资金续(xù)借、部门撤并、管理制度修订、案件诉讼等“三重一大”事项。

五、生產(chǎn)经(jīng)营情况

2022年度公司无生產(chǎn)经(jīng)营情况。

六、企业(yè)履行社会责任情况

(一)安全责任

公司成立安全生產(chǎn)委员会和消防安全委员会,公司各级也相应成立了安全工作领导组。公司执(zhí)行董事与各子公司共签订4份2022年度安全生產(chǎn)目標责任书,確保公司的安全工作落实到位,责任到人,实现(xiàn)2022年全年安全生產(chǎn)无事故。

(二)创(chuàng)新责任

无。

(三)环(huán)境责任

公司高度重视环(huán)境保护,未发(fā)生污染物排放事故。

(四)企业(yè)责任

1、员工情况

截止2022年年末,国贸(mào)职工人数(shù)63人,在岗职工人数(shù)49人,退休人员4人。

2、劳动保障

以人为本,切实维护员工的合法权(quán)益和正当利益,尊重职工人格,规(guī)范劳动合同。

七、职工权(quán)益维护

(一)社会保险和福利

为签订劳动合同的员工按期足额缴纳五险一金,保障员工合法权(quán)益,严格落实劳动安全卫(wèi)生休假休息、福利保险等制度。

(二)企业(yè)安全生產(chǎn)措施

为保障企业(yè)安全经(jīng)营,公司制定了安全相关管理制度、严格落实值班检查制度,定期对消防安全隱患进行排查、检查,积极组织开展安全培训工作,提高了全员安全消防知识与技能,增强了全员安全意识。

八、年工会工作情况概述

(一)工会组织建设基本情况

截至2022年年底,公司工会会员人数(shù)43人,专职工会

工作人员0人,兼职工会工作人员3人。职工入会率达到100%。(二)推进企业(yè)的稳(wěn)定发(fā)展

1、组织职工学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,推动职工群眾及时把思想和行动统(tǒng)一到党的十九大、党的二十大精神上来,引导职工深入学习领会习近平总书记重要讲话及指示精神,以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉深刻领悟“两个確立”的决定性意义,树牢“四个意思”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,本年度共计开展学习3次,涉及职工60人次。

2、按时开展“送温暖”慰问活动,2022年慰问结(jié)婚职工2人次、生育职工2人次、生病职工3人次、直系亲属去世1人次。

3、坚持企务公开制度。

4、开展年度评优(yōu)评先作,鼓舞职工进取。

(三)维护员工权(quán)益

1、开展“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”团建活动。

2、组织职工参加华远国际陆港集团第二届“陆港杯”职工篮球比赛。

3、组织职工体检。


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